Japanse werknemers wisselen tegenwoordig vaker van baan, althans volgens gegevens van één website, en dit zou kunnen bijdragen aan hogere salarissen.
“Het lijkt erop dat de arbeidsmarkt een nieuwe fase is ingegaan, met meer flexibiliteit dan voorheen,” zei Yusuke Aoki, econoom bij Indeed Hiring Lab.
Volgens Recruit Agent, dat een vacaturewebsite beheert, begon het aantal mensen dat de site gebruikte om over te stappen van de ene voltijdsbaan naar de andere in 2022 toe te nemen. De gegevens geven aan dat het totaal in het derde kwartaal van vorig jaar (juli-september) met meer dan 50% was gestegen vergeleken met dezelfde periode in 2019.
De arbeidsmobiliteit in Japan is van oudsher laag vanwege regelingen voor levenslange werkgelegenheid en strenge arbeidswetten.
Aoki stelt dat het tekort aan arbeidskrachten een van de factoren kan zijn die werknemers ertoe aanzet om nieuwe kansen te zoeken.
beeldbron: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Inside_Japan_commuter_train_in_Sapporo;_2009.jpg
